پروژه پاورپوینت ساختار سازمانی و انواع آن

معرفی پروژه ارائه کلاسی مدیریت با عنوان ساختار سازمانی و انواع آن در فرمت پاورپوینت

بخشهایی از متن پروژه

ساختار سازمانی چیست؟

به گفته استفن پی رابینز، ساختار سازمانی چگونگی تقسیم، گروه بندی و هماهنگی وظایف شغلی را مشخص می کند.

به گفته FRED LUTHANS ساختار سازمانی چارچوب اسکلت رفتار سازمانی را نشان می دهد.

ساختار سازمانی به عنوان چارچوب وظایف، گزارش دهی و روابط اختیاراتی است که سازمان در آن فعالیت می کند تعریف می شود.

ساختار سازمانی بیان می کند که چگونه وظایف تخصیص داده می شود، چه کسی به چه کسی گزارش می دهد و مکانیزم های هماهنگی رسمی و الگوی تعاملی که افراد باید از آنها پیروی کنند را بیان می کند. ساختار سازمانی به عنوان یکی از اجزاء سازمان، از عناصر پیچیدگی، رسمیت و تمرکز تشکیل شده است.

ساختار سازمانی راه یا شیوه ای است که بوسیله آن فعالیتهای سازمانی تقسیم، سازماندهی و هماهنگ می شوند.

رسمی سازی

به درجه استانداردسازی مشاغل در سازمان اشاره دارد.

درجه رسمی شدن می تواند به طور گسترده ای بین سازمان ها و درون سازمان ها متفاوت باشد.

رسمیت همچنین به میزان یا حدی که مشاغل سازمانی استاندارد شده اند اشاره می کند. اگر ‬شغل از میزان رسمیت باﻻیی برخوردار باشد، متصدی آن برای انجام فعالیتهای مربوط به آن شغل و اینکه چه موقعی انجام شود و چگونه باید انجام گردد از حداقل آزادی عمل برخوردار است.‬ بنابراین وقتی رسمیت باﻻست، شرح شغلهای مشخص، قوانین و مقررات زیاد و دستورالعملهای ‬روشن در خصوص فرایند کار در سازمان وجود دارد. وقتی رسمیت کم است رفتار کارکنان به طور نسبی می تواند برنامه ریزی نشده باشد.‬

اشکال ساختارهای سازمانی

ساختار سازمانی صف و ستاد، ساختار ماتریسی، ساختار سازمان عملکردی، ساختار سازمانی پروژه ای، شکل آزاد ساختار سازمانی، ساختار سازمانی شبکه ای و ساختار سازمانی بخشی (تقسیمی)

در ادامه ی پروژه ی دانلودی به بررسی هر یک از شکل های ساختارهای سازمانی مذکور پرداخته خواهد شد. ...

فهرست مطالب پروژه

ساختار سازمانی چیست؟

نیاز به ساختار سازمانی رسمی

تخصیص کاری

دپارتمان سازی

زنجیره فرماندهی

محدوده کنترل

رسمی سازی

درجه رسمی سازی

تمرکز و عدم تمرکز

تصمیم گیری در سازمان ها

اشکال ساختارهای سازمانی

ساختار سازمانی صف و ستاد

ساختار سازمان عملکردی

ساختار سازمانی بخشی (تقسیمی)

ساختار ماتریسی

ساختار سازمانی پروژه ای

شکل آزاد ساختار سازمانی

ساختار سازمان شبکه ای